兴仁县2016年公开招聘事业单位新增人员简章(及调整公告)

 

    根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅发〔2013〕11号）、《关于做好2016年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员的通知》（黔人社厅通〔2016〕217号）等文件精神，结合兴仁县事业单位人员紧缺实际，经兴仁县委、县政府研究，决定2016年面向社会公开招聘事业单位新增人员410名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

 

    一、组织领导

 

    为确保本次公开招聘工作顺利进行，特成立兴仁县2016年公开招聘事业单位新增人员工作领导小组。本次公开招聘工作在领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责相关事宜。

 

    二、工作原则及程序

 

    招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。严格按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

 

    三、招聘职位设置

 

    具体职位详见附件一：《兴仁县2016年公开招聘事业单位新增人员职位一览表》，以下统一简称为《招聘职位表》。

 

    四、招聘对象及报考条件

 

    （一）招聘对象

 

    1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的大专及以上应往届毕业生（2016届毕业生不含委培生、定向生）。年龄在18周岁以上（1998年5月6日及以前出生），35周岁以下（1980年5月6日及以后出生）。

 

    2、由省级及以上机关统一选派到兴仁县服务期满或在岗服务的“四项目人员”（即“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生”、“三支一扶计划”、“西部计划志愿者”）。