安龙县：为贫困户插上拔穷根的“翅膀”

    在安龙，像杨晓婉这样来自贫困家庭到学校食堂煮饭的员工就有50多人。她们之所以能走出家门，得于安龙“以培训促就业，以就业促增收，以增收促脱贫”工作的大力推进。

 

    “送技术培训”，为脱贫“展翅”提供动力

 

    近年来，安龙坚持城乡统筹就业导向、技能为本、终身培训的原则，加大面向全体劳动者的职业培训力度，依托企业、职业学校和各类职业培训机构，开展有针对性的就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，重点解决85个贫困村建档立卡的10639户贫困户脱贫问题，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一家”的脱贫致富目标。

 

    “加大科技成果转化力度，加快科技扶贫示范基地建设，努力为贫困户提供生产技术、市场信息、工作岗位。这是今年安龙县在州脱贫攻坚一号令发出之后，将科技扶贫作为“智慧党建”的支撑，重点致力驱动脱贫攻坚取得显著成效的一项重要举措。”安龙县人社局业务负责人如是说。

 

    一技在手，脱贫不愁。安龙县委、县政府紧紧按照“不搞科学技术，生产力无法提高”这一要求，精准发力，为脱贫攻坚战找到了致胜捷径。建立安龙县脱贫攻坚作战指挥体系，设置9个脱贫攻坚“突击连”，成立132个脱贫攻坚“尖刀班”，共有战士1017人；“尖刀班”战士和帮扶干部深入村、组、户和群众促膝而谈，宣传技能培训的意义和作用，摸清有意愿参加培训的人数有2000余人。

 

    “今天来这里培训栽菌，把技术学懂以后，自己也想整两个棚子来栽，增加点收入。”6月2日，在安庆菌公司举行开班仪式结束后，来自招堤街道水冲村村民姜再琴说。她是2016年第一期精准贫困户食用菌培训班的学员。

 

    “我在食用菌培训基地负责管理第二批来自全县的60名精准贫困户，培训班在13日又开班培训喽！”安龙职校培训部主任吴波说，“去年培训1700多人，今年的任务比去年多，加上安保培训，人数一定会超过2000人。”

 

    安龙县委、县政府加大对职业技能培训的重视力度，针对贫困户技能培训做到早部署；采取“订单式”培训等方式，加强对贫困户的培训，通过“送技术”，为贫困户脱贫装上了“引擎”，为“展翅”提供了动力。

 

    “送工作岗位”，为致富为脱贫插上“翅膀”

 

    5月12日，安龙县委、县政府在县工商银行旁桂花广场上，举办了以“搭建用工单位与搬迁户劳动力供需平台”为主题的“易地扶贫搬迁转移就业”专场招聘会。此次招聘会共有涉及建筑、金融、机械、服装、商贸、服务行业等28家企业参加，提供就业岗位1700余个，参与此次专场招聘会有转移就业意愿的易地扶贫搬迁户劳动者、城镇失业人员及大中专毕业生近4000人，达成就业意向的有600余人,其中精准扶贫户74人，易地扶贫搬迁户81人。

 

    该县人社部门通过深入安龙县百能集团、安龙县山地农旅发展有限公司、贵州大秦光伏农业科技有限公司、金源集团等40余家企业了解用工需求情况，深入了解贫困户就业意愿和具备的就业技能，按照“共享”工作流程法，着力打通脱贫致富“最初一公里”和“最后一公里”。

 

    今年6月初，安龙县面向社会公开招聘事业单位163名工作人员，报名人数有8300多名，场面十分火爆。为进一步解决贫困户的就业问题，此次招聘会特意拿出10个岗位定向招聘安龙县招堤、栖凤、钱相、普坪、洒雨、笃山、龙山、海子、万峰湖镇（街道办）的建档立卡精准贫困户，重点解决10639户的毕业生。对那些易地扶贫搬迁户确实就业“无门”的、符合条件的，县委、县政府将开发部分公益性岗位，为其提供就业，切实保证“搬得出、稳得住、能致富”。

 

    “我们将充分利用‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘活动，定期不定期地举办类似就业招聘会，充分利用门户网站、人力资源市场等渠道，及时更新各企业用工需求，切实为易地扶贫搬迁贫困户‘送’去更多就业岗位。”县委组织部副部长、县人社局局长贾启华如是说。

 

    “两送”创造更多渠道，让更多人才积极参与，加之有更多符合贫困村、贫困人口脱贫所需的项目、政策支持，科学、有效的系统性产业脱贫，将为安龙县更多群众走上致富大道打下坚实的基础，为贫困户拔穷根插上“翅膀”。（杜福明 张思文）